Unternehmensprofil

Die Unternehmenspolitik der A.V.G. BILDUNG zeichnet sich durch folgende Prämissen und grundlegende Überlegungen aus.

2007


Das Bildungsunternehmen A.V.G. BILDUNG wird mit Firmensitz in Aschersleben gegründet.

  • Träger- und Maßnahme-Zertifizierung nach AZAV durch die TÜV SÜD Management Service GmbH
  • Anerkennung vom Eisenbahn-Bundesamt als Aus- und Weiterbildungsunternehmen für bahnspezifische Berufe
  • Start der ersten Triebfahrzeugführer:in-Ausbildung in Aschersleben

2008


A.V.G. BILDUNG führt die erste Triebfahrzeugführer:in-Ausbildung in Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH durch.

2009


Patrick Müller-Dohmeyer übernimmt das Bildungsunternehmen und wird alleiniger Geschäftsführer sowie Inhaber.

2012


Das Bildungsangebot wird erweitert: A.V.G. BILDUNG bietet jetzt auch Fortbildungen an (Lehrlokführer:in und örtliche:r Betriebsleiter:in).

2013


In Kooperation mit der Managementgesellschaft für Hafen und Markt mbH bildet A.V.G. BILDUNG Triebfahrzeugführer:innen in Aschaffenburg und Frankfurt am Main aus.

2017


  • Die Bildungsakademie bildet Triebfahrzeugführer:innen für das EVU Eiffage Rail (NL Eiffage Infra-Bau GmbH) in Herne aus.
  • A.V.G. BILDUNG erwirbt den ersten eigenen Fahrsimulator (Fa. Müller Systemtechnik GmbH).

2018


Das Bildungsunternehmen führt in Zusammenarbeit mit der Wanne-Herner-Eisenbahn und Hafen GmbH die Lokführer:in-Ausbildung durch.

2019


  • A.V.G. BILDUNG bildet im Auftrag für das EVU Spitzke Logistik Berlin Triebfahrzeugführer:innen bzw. Zwei-Wege-Fahrzeugführer:innen aus.
  • Das Bildungsunternehmen wird umfirmiert in A.V.G. BILDUNG – Bildungsakademie für Bahnberufe GmbH. Gesellschafter werden Dirk Vogel (51 %) und Patrick Müller-Dohmeyer (49%).
  • A.V.G. BILDUNG erhält die DEKRA-Zertifizierung nach ISO 9001:2015 inklusive der Trägerzulassung gemäß AZAV.

2020


  • A.V.G. BILDUNG wird vom Eisenbahn-Bundesamt als Ausbildungsstelle gem. § 14 TfV sowie Prüfstelle gem. § 15 TfV anerkannt.
  • Das Eisenbahnverkehrsunternehmen bezieht seine neuen Räumlichkeiten.
    (Düsteres Tor 11, 06449 Aschersleben)

2021


Die Bildungsakademie erweitert ihr Angebot:

  • Zertifizierung für geprüfte Meister:innen im Bahnverkehr (Präsenz- und Online-Unterricht)
  • Zertifizierung für Wagenmeister:innen im Güterverkehr (Online-Umschulung)
  • Zertifizierung für Kundenbetreuer:innen im Nahverkehr (Online-Umschulung)

2022


A.V.G. BILDUNG bietet weitere bahnspezifische Ausbildungen an: Ab sofort werden Zugleiter:innen im Zugleitbetrieb sowie geprüfte Fachwirt:innen im Bahnbetrieb ausgebildet.

Das Bildungsunternehmen stellt sich im Ausbildungsangebot breiter auf. Neben den bahnspezifischen Aus- und Weiterbildungen können nun auch Ausbildungen mit IHK-Abschluss absolviert werden:

  • Ausbildung zum:zur Ausbilder:in gemäß AEVO
  • Geprüfte:r Aus- und Weiterbildungspädagog:in
  • Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Wirtschaftsbezogene Qualifikationen:
    – Betriebs- und Volkswirtschaft
    – Rechnungswesen
    – Recht und Steuern
    – Unternehmensführung

Darüber hinaus ergänzt A.V.G. BILDUNG sein Angebot um Workshops zur persönlichen Entwicklung:

  • Burnout-Prävention
  • Moderne Ansätze der Stressbewältigung
  • Gesund leben und arbeiten
  • Kommunikation – Der Schlüssel zu fast Allem

Mit diesem Ausbau des Angebotsportfolios geht A.V.G. BILDUNG neue Wege und deckt durch die vielfältigen Bildungsmöglichkeiten zahlreiche Branchen ab, wie Eisenbahnverkehr, Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaft und vieles mehr.

Im Zeitraum von 2007 bis 2019 wurden durch die A.V.G. BILDUNG über 550 Lokführer ausgebildet und auf den ersten Arbeitsmarkt vermittelt.

Um eine möglichst hohe Qualität unserer Bildungsangebote gewährleisten zu können, arbeiten wir überwiegend mit hochqualifizierten, in Praxis wie Theorie erfahrenen Dozenten zusammen. Im Mittelpunkt des theoretischen und praktischen Unterrichts steht der einzelne Auszubildende. In unseren Kursen gehen wir deshalb auf die unterschiedlichen Wissensvoraussetzungen des einzelnen Kursteilnehmers ein und fördern individuell. Unser gesamtes unternehmerisches Streben richtet sich darauf, den Wissensstand des einzelnen Auszubildenden zu erweitern. Die Kurse sind so konzipiert, dass jeder Teilnehmer, die im Kurs theoretisch erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten im Berufsalltag auch praktisch umsetzen kann.
Die Bildungsangebote orientieren sich nicht nur an den persönlichen und fachlichen Bedürfnissen der Auszubildenden. Das Profil der Kurse wird gemäß der sich wandelnden Erfordernisse auf dem Arbeitsmarkt auch laufend aktualisiert und angepasst. Unsere Absolventen profitieren von unseren Kontakten. Durch die umfassende, bundesweite Kommunikation mit Unternehmen empfangen wir nicht nur Anregungen für neue Konzepte beziehungsweise für Änderungen an bereits bestehenden Konzepten. Wir vermitteln unsere Kursteilnehmer auch an geeignete Unternehmen und geben bei Bewerbungen besondere Hilfe. Wir machen unsere Kursteilnehmer nicht nur fachlich fit für die Arbeitswelt. Wir wirken auch auf die Motivation des einzelnen Auszubildenden hin, eine Arbeit aufzunehmen und mobil zu sein. Unser Angebot endet nicht mit dem letzten Kurstag. Wir bieten unseren Absolventen eine langfristige Nachbetreuung an.

Wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern. Anregungen, Wünsche und Kritiken werden von uns deshalb gründlich geprüft und erfahren eine schnelle Reaktion. Zur ständigen Gewährleistung und Überprüfbarkeit der Qualität unseres Angebots, verpflichten wir uns zur Teilnahme am Qualitätsmanagementsystem (QMS).

Geschäftsführer, Patrick Müller-Dohmeyer, ist Vorstandsmitglied der Aschersleber Kaufmannsgilde e.V. und Mitglied des Fördervereins der Zoofreunde Aschersleben e.V. Wir sind Sponsor der Sine-Cura-Schule in Gernrode und des größten Reit- und Sportturniers ASCANIA Perdefestival in Aschersleben.